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サステナビリティ
サステナビリティ経営の
考え方
ウェルネオシュガーは、
「様々なステークホルダーとの
信頼関係のもとに、事業活動を通じて、
持続可能な社会の発展に貢献していく」
ことを行動規範の中核におき、
サステナビリティ経営に
真摯に取り組んでまいります。
私たちは、サステナビリティ経営の推進は経営品質の向上につながると考えています。以下の5つのマテリアリティに取り組むことにより、「公正で透明性の高い経営」「事業を通じたステークホルダーへの貢献」「お客様への満足と安心の提供」の3つの価値観に基づく経営理念の実践に全力を尽くしてまいります。
ウェルネオシュガーグループ 5つのマテリアリティ（重要課題）
KGIと対応するSDGs
| マテリアリティ | KGI（ありたい姿） | 対応するSDGs |
|---|---|---|
| 食と健康の 課題解決による 生活品質の向上 |
おいしさと健康の 両立に役立つ 製品・ サービスの提供に よって 消費者の “Well-being”に貢献 |
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| 多様な人材が 活躍できる 職場の実現 |
職場環境の整備や エンゲージメント向上 施策を通じて 従業員の “Well-being”を実現 |
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| 安全で 高品質な製品の 安定供給 |
安全で高品質な製品の 安定供給によって お客様の “Well-being”を実現 |
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| 従業員や サプライチェー ンの 人権尊重 |
従業員や サプライチェーンの “Well-being”を守る |
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| 自然との共生 |
自然環境の “Well-being”への 責任を自覚 |
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