健康宣言
ウェルネオシュガーグループは、従業員とその家族の健康が、企業の持続的成長の重要な基盤であるとの考えに基づき、「健康宣言」と「基本方針」を制定しております。また、サステナビリティ経営で掲げている５つのマテリアリティ（重要課題）のうち、「多様な人材が活躍できる職場の実現」には、健康経営の取組み・推進が不可欠であり、積極的に対策を講じて取り組んでおります。
健康宣言
ウェルネオシュガーグループは、事業を通じたステークホルダーへの貢献と持続的な企業価値の向上には従業員とその家族が心身ともに健康であることが大切だと考え、一人ひとりの“Well-being”を実現するための健康維持・増進を支援していきます。
基本方針
- １．
- ウェルネオシュガーグループは、従業員とその家族の心身の健康維持・増進に関する自律的な取組みを支援します。
- ２．
- ウェルネオシュガーグループは、従業員が楽しくいきいきと働ける職場環境づくりを推進します。
ウェルネオシュガーグループにおける具体的な取組み
- ・従業員の定期健康診断項目を充実させ、診断結果に基づき産業医・健康保険組合と連携し、従業員の疾病の早期発見、重症化予防およびメタボリックシンドロームの改善等、健康維持・増進の取組みを支援します。
- ・従業員一人ひとりが健康維持・増進に必要な知識を習得し活用するため、社内研修(eラーニング等)を実施しヘルスリテラシーの向上を推進します。
- ・従業員とその家族に対して、禁煙や運動など健康行動の推奨キャンペーンを開催します。
- ・全事業所に血圧計・体重計を設置し、計測の習慣化をすすめ、健康維持を啓発・支援します。
※「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。
